Największe przedsiębiorstwa zatrudniające co najmniej 250 osób prowadzą już Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). Z powodu pandemii przedsiębiorstwa zatrudniające 50-249 pracowników otrzymały więcej czasu na wdrożenie PPK. Do wdrożenia PPK w swoich organizacjach muszą przygotować się w tym samym terminie, co mniejsze firmy zatrudniające od 20 do 49 osób na dzień 31.12.2019 r. Obie grupy mają czas do jesieni. Umowę o zarządzanie firmy podpisać muszą do 27.10.2020, zaś umowę o prowadzenie do 10.11.2020. Na pewno nie rekomendujemy czekania do ostatniej chwili.
Payroll.pl świadczy zarówno usługi wsparcia we wdrożeniu PPK, jak również prowadzenia PPK dla pracowników firmy. Zapraszamy do kontaktu!