Kariera

Dołącz
do nas!

Od 1999 r. Payroll.pl świadczy kompleksowe usługi w obszarze obsługi księgowej, kadrowo-płacowej oraz doradztwa podatkowego.
Nasze usługi dla firm są komplementarne, a zatem nasi pracownicy to osoby z różnymi kompetencjami: księgowymi, płacowymi, kadrowymi, podatkowymi, prawnymi, informatycznymi, analitycznymi, marketingowymi, i innymi. 
Rozwijamy się stale zarówno w zakresie wiedzy, jak i rozwiązań technologicznych, dzięki czemu nasi pracownicy regularnie się szkoląc i podnosząc kwalifikacje uczestniczą w budowaniu lepszego świata dla siebie, ale także dla naszych klientów.
Utalentowane osoby zasilające szeregi naszej firmy, tutaj mają możliwość rozwoju umiejętności i wykorzystania potencjału, my zaś wspieramy pracowników w pogłębianiu wiedzy oraz realizacji ambicji zawodowych.
Wspólnie zmieniamy dzisiejsze pomysły w rozwiązania jutra.

DOŁĄCZ DO GRUPY VATTAX

Sprawdź, kogo aktualnie poszukujemy i aplikuj!

Asystent ds. kadr i/lub płac

Asystent ds. kadr i/lub płacZakres zadań:● rozwój w dziale kadr i/lub płac,● poznanie od podszewki z branżą począwszy od podstawowych prac w wybranym obszarze,● praca wśród profesjonalistów w swojej dziedzinie,● śledzenie zmian w obowiązujących przepisach prawnych i…

Specjalista ds. kadr i płac

Specjalista ds. kadr i płacZakres zadań:● prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy, ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy oraz według systemów i rozkładów…

Zapraszamy do wypełnienia formularza aplikacyjnego
[contact-form-7 id=“4173” title=“Kariera-formularz”]

Informacja dla kandydata: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Payroll.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Raszynie, przy ul. Godebskiego 22D. Inspektor ochrony danych osobowych: Dane kontaktowe Inspektora Danych Osobowych: iodo@vattax.plCel i podstawa przetwarzania danych osobowych: Podstawą prawną przetwarzania przez nas danych osobowych jest: - przepis prawa pracy, tj. , art. 221 § 1 Kodeksu Pracy, - wyrażona Pani/Pana zgoda na inne dane, niż zawarte w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy, wskazane w dokumentach aplikacyjnych. Zgoda ta wyrażona jest przez Panią/Pana poprzez umieszczenie tych danych w dokumentach aplikacyjnych i przesłanie tych dokumentów dobrowolnie ich do nas, - jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa wyraźna zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), wówczas poniższą informacje o zgodzie proszę umieścić w dokumentach aplikacyjnych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w dokumentach aplikacyjnych. - zrealizowanie uprawnienia lub spełnienie obowiązku wynikającego z przepisu prawa dla innych danych, niż zawarte w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy. Dane osobowe będą przetwarzane w celu zrealizowania procesu rekrutacji, w tym także w celu otrzymania informacji mailowej/telefonicznej w zakresie procesu rekrutacji. Cofnięcie zgody: W każdej chwili możesz wycofać zgodę, wysyłając w tej kwestii maila na adres: iodo@vattax.pl. Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody. Czas przechowywania danych: Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia tego procesu rekrutacyjnego. Udostępnianie danych: Pani/Pana dane mogą zostać udostępnione podmiotom na podstawie przepisów prawa, spółkom z grupy kapitałowej Vattax, firmom świadczącym usługi hostingu w postaci chmury obliczeniowej oraz kolokacji serwerów. Podmioty te będą przetwarzać dane osobowe tylko i wyłącznie na nasze zlecenie. Twoje prawa: W każdej chwili ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania. Ma Pani/Pan prawo do przenoszenia danych. W powyższych kwestiach proszę o wysłanie maila na adres: iodo@vattax.pl. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Czy możesz nie podać danych: Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. W przypadku braku podania danych, nie będzie możliwe przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego, a także przekazania informacji elektronicznej i/lub telefonicznej, dotyczącej procesu rekrutacyjnego. Profilowanie: Administrator informuje, że podane przez Panią/Pana dane nie będą podlegały profilowaniu.