Asystent ds. kadr i/lub płac

Asystent ds. kadr i/lub płac Zakres zadań: ● rozwój w dziale kadr i/lub płac,● poznanie od podszewki z branżą począwszy od podstawowych prac w wybranym obszarze,● praca wśród profesjonalistów w swojej dziedzinie,● śledzenie zmian...

Konsultant ds. płac

Konsultant ds. płac Zakres zadań: ● współudział przy naliczaniu wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy,● przygotowywanie list płac kilku różnorodnych spółek,● sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu...

Konsultant ds. kadr

Konsultant ds. kadr Zakres zadań: ● współpraca przy prowadzeniu dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy,● ewidencjonowanie i wsparcie przy rozliczaniu czasu pracy pracowników zgodnie z przepisami...

Specjalista ds. kadr i płac

Specjalista ds. kadr i płac Zakres zadań: ● prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy, ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy oraz...

Specjalista ds. płac

Specjalista ds. płac Zakres zadań: ● samodzielne naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy,● przygotowywanie list płac kilku różnorodnych spółek,● sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu...

Specjalista ds. kadr

Specjalista ds. kadr Zakres zadań: ● prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy, ● ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy oraz według...